“我是爸爸打出租车送我的，因为我爸爸不放心，地铁站又离我家有些距离。”女生对于突如其来的问题没有准备，想也没想便脱口而出。

陈念念笑了，在应聘者考核那一写下“思维古板，缺乏独立性”。

接下来是宁盛兰问问题，“请问你了解我们公司这一季的主打产品吗？能说说他们的理念和你个人的理解吗？”

“可以，”女孩似乎对这个问题很有信心，“贵公司这一季的主打产品是FantasyUtopia系列，走的是摩洛哥风，寓意建造一个服装的幻想国度，羽毛和缤纷色彩是标志，我想贵公司是想给客户呈现一种视觉效果，营造沙滩度假风，刚好与夏季的季节特征相适应。”女生回答得行云流水般自如，分毫不差的回答似乎让主任很满意，陈念念能隐约看到主任嘴角的笑意。

又轮到陈念念提问了，“那如果你是我们的品牌运营总监，你会怎么运营这季新品？”

“我……”这一问又让女生措手不及，沉默了几秒后，她又道，“我会和度假酒店合作，绑定出售我们的新品。”

陈念念笑了，说道，“你知道吗？我们曾经出的一个度假系列，就像你说的这么做过，但是收效甚微，你知道为什么吗？”

女生一脸不解。

“一旦我们与度假酒店合作，酒店的收入远远高于我们，因为顾客已经花了钱去度假，只需要去当地买很有特色的便宜服饰就好，就没必要买我们的高订了，”念念解释道，又对主任说，“我觉得可以结束了。”

“好，你回去等我们的消息吧。”主任对女生说道，脸上未散退的还是对陈念念惊叹的表情。

“哎念念我还没问下一个问题呢怎么就结束了？”宁盛兰说道。

“她不适合我们公司。”念念简短回答道。

“怎么讲？”主任有些好奇。

“有三点，一者她衣品不好，缺乏审美观，很多像她这样的大学毕业生已经很会打扮自己了，不会打扮的人不太适合快时尚公司；二者，我问她是怎么来的，其实她只需要回答乘出租车就好，可她却说了一长串还说了父亲送她来公司的原因，像是在写考卷一样，思维没有升华，再加上她面试却要父母送，缺乏独立性，难保她将这种缺陷不会带到工作中，”念念顿了顿，又道“三者，她虽然对我们公司品牌很了解，但缺乏创意，一个经济系的人却给了一个一点都不会有收益的答案，很显然，她应变能力不行，不适合我们公司。”

听完了陈念念的话，主任和宁盛兰都露出了赞叹不已的表情。

“念念，你太适合我们人力资源部门了。”主任道。

“还行。”念念谦虚地一笑。

接下来又面试了几个人，有人通过，有人离去，这大概也便是生活的本质之一了——合适的人到同样的圈子里，不合适的人只能分道扬镳再去下一站找寻自己的天地。